Parlez-moi de vous! Comment beaucoup repondre au cours de l’entretien d’embauche

La formule « Parlez-moi de vous » est frequemment utilisee en amorce d’entrevue au cours d’un processus de selection. Plusieurs personnes, ne sachant trop quoi repondre, s’attardent via des renseignements de constitution personnelle. Mais, cela n’a aucun lien veritable avec l’objet en rencontre. Puisque moyen est compte au cours d’une entrevue et qu’il reste ardu de repasser en arriere Afin de modifier ses propos, en general vaut-il la peine d’apprendre a amener soi.

Que vous le vouliez ou non, vous etes un fournisseur de services

Mes premiers instants seront revelateurs quant a l’impression que vous projetez concernant votre interlocuteur. En adressant la formule Parlez-moi de vous, on vous invite a presenter les services. Bien sur, si vous ne vous percevez pas encore comme etant un individu offrant ses services aux entreprises, votre est plus ardu de cibler les elements sur lesquels orienter votre attention. Il vous faudra alors revoir l’attitude avec laquelle vous preparez votre recherche d’emploi.

Mettre vos services en valeur

Vos services, votre seront les caracteristiques qui definissent ce projet professionnel. Il s’agit de les experiences de travail, vos competences, qualites, forces, realisations, interets experts, aspirations, motivations ou valeurs. Bref, vos services, c’est bien votre que vous avez developpe depuis votre jour 1 concernant le marche du boulot. C’est votre Moi Inc. professionnel.Continue Reading..